วันพฤหัสบดีที่ 3 ตุลาคม พ.ศ. 2567 สำนักวิทยบริการได้จัดการประชุมเพื่อจัดทำแผนบริหารและพัฒนาบุคลากร ระยะ 4 ปี พ.ศ. 2567 – 2570 วัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาทักษะและส่งเสริมความก้าวหน้าทางวิชาชีพของบุคลากร ตลอดจนขับเคลื่อนการปฏิบัติงานให้บรรลุตามวิสัยทัศน์ขององค์กร โดยมี นางรุ่งเรือง สงเคราะห์ ผู้อำนวยการสำนักวิทยบริการ เป็นประธานในการประชุม พร้อมด้วยบุคลากรทุกท่านของสำนักวิทยบริการเข้าร่วมการประชุม ณ ห้องวารสาร ชั้น 1

          การจัดทำแผนบริหารและพัฒนาบุคลากรครั้งนี้ มุ่งเน้นการยกระดับศักยภาพของบุคลากรสำนักวิทยบริการอย่างเป็นระบบ โดยครอบคลุมการพัฒนาทักษะที่จำเป็นในยุคดิจิทัล การส่งเสริมความก้าวหน้าในสายอาชีพ และการสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องภายในองค์กร ซึ่งจะส่งผลโดยตรงต่อการพัฒนาคุณภาพการให้บริการแก่ผู้ใช้ ทั้งในด้านการให้บริการสารสนเทศ การสนับสนุนการเรียนการสอนและการวิจัย รวมถึงการนำเทคโนโลยีใหม่ๆ มาประยุกต์ใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานให้ดียิ่งขึ้น